기업들과의 경쟁에서 살아남기 위해 포스코는 여러 가지 경쟁우위를 바탕으로 철강시장을 점유하기위해 노력하고 있다.
이 보고서에서는 기업에 대해 소개를 하고 , 철강산업, 포스코 및 경쟁사를 분석하고 현재 포스코가 국제시장에서의 투자활동에 대한 타당성을 분석하려고 한다. 특히 여러 가지
1. 연구주제
【3월8일 여성의 날을 맞아 여성들이 파업을 했다. 바로 ‘출산파업’이다. 지난 3월1일 이후 5일 만에 70여 명이 출산파업 선언에 동참했다. 대학생, 미혼 직장인, 미혼 실업자, 기혼 직장인, 전업주부 등을 망라했다. 여성단체연합은 이 사업을 전국적으로 확대하는 방안을 검토 중이다.】
2 .본론
1) 아버지 역할의 변화
1.1. 산업화로 인한 경제 부양자로서의 아버지
1960년대 산업화 이후부터 아버지역할은 많은 변화를 보이고 있다. 산업화로 인한 핵가족화 현상으로 부부와 자녀만으로 구성된 가족이 증가하였고, 이러한 가족형태에 기능적인 역할 분담에 대한 이데올로기가
부성정밀’(엔진부품), ‘화성산업’(덕트,판넬류), ‘세흥’(고무호스), ‘네이스코’(전자유닛), ‘세명기업’(방진고무)등이 있다. 르노삼성자동차는 승용차의 기술을 닛산과 협력하는 관계로 일본계 합작 부품사들이 주요 협력업체인 경우가 많다. 닛산의 자회사인 칼소닉칸세이의 한국법인인 ‘
기업의 사회공헌활동은 전세계 기업들이 당면하고 있는 과제로써 대부분의 선진기업들은 기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility)과 자선활동을 경영전략의 중요한 요소로 인식하고 다양한 형태의 사회공헌활동을 개발․실천하고 있다.
이 보고서에서는 기업 사회공헌에 대한 이론적
Ⅰ. 서론
우리나라의 저출산 현상은 향후의 노동력 수급문제와 인구의 노령화 등과 맞물리면서 그 심각성을 더하고 있다. 인구대체수준을 훨씬 밑도는 출산율과 함께 사망률도 감소함으로써, 우리나라에서는 급격한 인구노령화를 경험하고 있다. 이로 인해 향후 생산노동력의 부족이 심화될 것이며
산업재해의 발생, 교통사고, 환경오염의 심화 등으로 장애인 인구가 증가하고 있다. 특히 조사보고서에서 장애 발생 원인을 분석한 결과에 따르면 장애원인이 후천적·사회 환경적 원인이 지배적인 것이 밝혀졌다. 여기에서 볼 수 있는 바처럼 장애는 누구에게도 발생할 수 있으며 우리 모두를 잠재적
1. 서론
CSR의 필요성(외부성에 대한 책임/ Good Reputation/ 기업 윤리 기대수준 상승)
외부성에 대한 책임
산업을 막론하고, 기업은 경영 활동을 하면서 부정적인 외부성(externality)을 발생시킴.
따라서 기업은 이에 대한 책임을 져야 함.
경영 활동 시 발생한 외부성의
기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도다. 정리하여 보면 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 보육시설과 함께 노동자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 그리고 제도의 촉진
Ⅰ. 개요
성인지적, 지역인지적 관점의 정책수립을 위해서는 지역여성들의 요구(needs)에 대한 철저한 분석이 기반이 되어야 한다. 지방자치단체의 여성들의 현실과 요구를 반영한 정책수립이야말로 지방정부의 여성정책의 주류화를 위한 필수적인 과제이다. 이를 위해 성별분리 통계를 구축할 필요